Chers Consultants,
Aujourd’hui nous proposons d’aborder le thème de la “Gestion”
Dans sa présentation des 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent, Stephen R. Covey expliquait, en évoquant la fable de la poule aux œufs d’or, un principe essentiel : l’équilibre entre la production et la capacité de production. Il s’agit d’un équilibre vital à maintenir pour un consultant. Son bien le plus précieux est un en effet sa capacité de travail. S’il n’investit pas pour la maintenir et l’améliorer, il réduit considérablement ses chances de progrès et même de pérennité.
Au-delà de la démarche de formation, le consultant doit faire preuve d’exigence envers lui-même.
Une des conditions de son succès réside dans son exemplarité. C’est ainsi qu’il pourra lancer la spirale vertueuse de l’exigence : le seul moyen d’être exigeant vis-à-vis des autres, être exigeant vis-à-vis de soi-même !
Enfin, gardez à l’esprit que les atouts de votre carrière ou de votre cabinet sont le résultat d’une multiplication : savoir-faire x confiance du client x confiance en soi. Et comme pour toute multiplication, si un seul des facteurs est nul… le résultat est nul !
Pour vous aider à éviter cette situation, nous allons mettre à votre disposition une série de conseils pour mieux gérer votre carrière et développer davantage votre savoir-faire.
«Ne demande conseil qu’à celui qui se corrige lui-même. »
Léonard De VINCI
A la prochaine